జనవరి 1, 2024 నాటికి 4% డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA) పెంపు కేంద్ర ప్రభుత్వ సిబ్బందికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని భావిస్తున్నారు. నివేదికల ప్రకారం, ఈ పెంపును మార్చి 2024లో ప్రకటించవచ్చు.
AICPI ఇండెక్స్ 139.1%కి చేరుకుంది, ఇది పెరుగుతున్న ఖర్చులను సూచిస్తుంది. ప్రభుత్వం డీఏను 4% పెంచితే డియర్నెస్ అలవెన్స్ 50%కి పెరుగుతుంది.
అక్టోబర్‌లో, ప్రభుత్వం జూలై 1, 2023 నుండి అమలులోకి రావలసిన డియర్నెస్ అలవెన్స్‌ను 4% నుండి 46%కి పెంచింది.
డియర్నెస్ అలవెన్స్ మరియు రిలీఫ్:
డియర్నెస్ అలవెన్స్ ద్రవ్యోల్బణం (Inflation) సంబంధిత ఆర్థిక ప్రభావాలకు ఉద్యోగుల వేతనాన్ని భర్తీ చేస్తుంది. ద్రవ్యోల్బణం పెరిగేకొద్దీ, కరెన్సీ విలువ తగ్గుతుంది, ఉద్యోగుల కొనుగోలు శక్తి మరియు ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది.
డియర్నెస్ ఎలివియేషన్ అనేది పెన్షనర్ సప్లిమెంటరీ పేమెంట్. డియర్నెస్ అసిస్టెన్స్ పెరుగుదల సీనియర్ల నెలవారీ చెల్లింపులను పెంచుతుంది.
DR అనేది పెన్షన్‌లో ఒక శాతం, అయితే DA అనేది ప్రాథమిక జీతం యొక్క నిష్పత్తి. ఈ అలవెన్సులు సంవత్సరానికి రెండుసార్లు ఫెడరల్ ప్రభుత్వం జనవరి 1 మరియు జూలై 1 తేదీలలో సవరించబడతాయి (will be modified). అయితే, అధికారిక ప్రకటనలు సాధారణంగా మార్చి మరియు సెప్టెంబర్ మధ్య జరుగుతాయి.
7వ పే కమిషన్ కింద DA పెంపు గణన:
జాతీయ ప్రభుత్వం 2006లో DA/DR ఫార్ములాను మార్చింది. జూన్ 2022 వరకు DA పెంపుదలలు ఆల్ ఇండియా కన్స్యూమర్ ప్రైస్ ఇండెక్స్ (AICPI) యొక్క 12-నెలల సగటు పెరుగుదలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. DA అనేది మూల వేతనంలో ఒక శాతం.
ఆశించిన లాభాలు:
4 శాతం డీఏ పెంపు వల్ల 48.67 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 67.95 లక్షల మంది పెన్షనర్లకు సహాయం అందుతుందని అంచనా. డీఏ, డీఆర్‌లతో కలిపి ఖజానాపై ఏడాదికి రూ.12,857 కోట్లు ఖర్చు అవుతుంది.
ప్రభుత్వం ద్రవ్యోల్బణం-ఆధారిత ఆర్థిక డైనమిక్స్‌ను పరిష్కరిస్తున్నందున, కాబోయే DA బూస్ట్ కార్మికులు మరియు పదవీ విరమణ చేసిన వారికి సహాయం చేస్తుంది.